Netmarble rozpoczął Nowy Rok z ekscytującą aktualizacją treści do wyrównania solo: powstanie , wnosząc nowe wyzwania i mnóstwo nagród. Najważniejszym wydarzeniem tej łatki jest wprowadzenie imprezy Raid Sojuszu Jeju Island, wspólnego nalotu, w którym gracze mogą połączyć siły, aby oczyścić lochy i przyczynić się do ogólnego postępu nalotu. To wydarzenie zawiera cztery operacje, a gracze mogą zwiększyć swoje postępy, wysyłając elementy wsparcia do swoich sojuszników.
Uczestnicy nalotu Jeju Island Alliance zdobyli punkty i monety nalotu na wyspę Jeju, które można wymienić na wyłączne nagrody, takie jak bilet wyboru broni SSR Hunter SSR Hunter. Ponadto gracze mogą złapać gratisy, odkupiając wyrównanie solo: powstają kody .
Towarzyszący rajd to nowa iglica etapu transfiguracji, dostępna zarówno na łatwych, jak i normalnych poziomach trudności. Tutaj gracze będą walczyć z Deimosem, dowódcą przemienności, aby uzyskać nowe rdzenie, takie jak oczy obserwatora, kończyny obserwatora i zęby obserwatora.
Dodając do podniecenia, wprowadzono nowy myśliwy Esil Radiru. ESIL RADIRU, uznany za najbardziej oczekiwaną postacią, ESIL Radiru jest strażnikiem typu pożarowym znanym z jej ekspertów. Jej ostateczna umiejętność, kaskadowa chwała, uwalnia niszczycielski atak, który pada niekończącą się zapalenie broni na wrogach.
Gracze mogą również angażować się w codzienne zadania przez pociąg, aby stać się potężnym drzewem bojowym, zdobywając różne nagrody. Zakończenie tych misji może odblokować broń SSR Sung Jinwoo, taką jak prawda: Kasaka's Venom Fang, wraz z innymi łowcami SSR, takimi jak Cha Hae-in i Meilin Fisher.
Aktualizacja wprowadza także nową broń dla Sunga Jinwoo i dodatkowego sprzętu możliwego do uzyskania z wydarzenia Raid Sojuszu Jeju. Wydarzenia z ograniczonym czasem, w tym kwiat śniegu! Zameldowanie wydarzeń prezentowych i codziennych misji, oferuj nagrody, takie jak skrzynia wyboru broni Azure węża. Skorzystaj z tych możliwości, zanim zakończą 29 lutego.
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę Solo Leveling: powstanie .
