Binago ng Aktivquest ang paraan ng pakikipag -ugnay sa mga empleyado sa pagsasanay sa korporasyon sa pamamagitan ng makabagong platform ng online na pagsusulit. Dinisenyo upang ibahin ang anyo ng pag -aaral sa isang kapana -panabik at mapagkumpitensyang karanasan, pinapayagan ng Aktivquest ang mga gumagamit na subukan ang kanilang kaalaman at mapahusay ang kanilang mga kasanayan sa labas ng tradisyonal na setting ng silid -aralan. Ang platform na ito ay perpekto para sa pagpapatibay at pagtatasa ng pagpapanatili ng mga materyales sa pagsasanay na dati nang nakatagpo ng mga empleyado. Sa pamamagitan ng pakikilahok sa mga hamon na mabilis, head-to-head, ang mga empleyado ay maaaring makipagkumpetensya laban sa kanilang mga kasamahan sa mga paksa na direktang nauugnay sa mga programa, produkto, at patakaran ng kanilang kumpanya.
Ang isa sa mga tampok na standout ng Aktivquest ay ang kakayahang i -record at pag -aralan ang bawat aksyon na ginawa ng mga gumagamit sa mga sesyon ng pagsusulit. Ang detalyadong koleksyon ng data ay nagbibigay -daan sa platform upang masukat ang mga antas ng pakikipag -ugnay at makilala ang mga lugar kung saan maaaring makipaglaban ang mga empleyado. Ang mga employer ay nakikinabang mula sa mga komprehensibong istatistika na hindi lamang nagpapakita kung paano nakikipag -ugnay ang kanilang koponan sa laro ngunit i -highlight din ang mga tiyak na katanungan at paksa na maaaring mangailangan ng karagdagang pagsasanay o paglilinaw. Ang pananaw na ito ay napakahalaga para sa pag -aayos ng mga programa sa pagsasanay sa hinaharap upang matugunan nang epektibo ang mga pangangailangan ng manggagawa.
