雷军年薪百亿具体情况

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雷军年薪百亿具体情况

4月9日，在小米9周年之际，小米科技创始人、董事长雷军发布《吹响小米踏上创业第二阶段的号角》全员信。雷军表示，“接下来的十年、二十年、三十年，乃至一百年，我们都将为了实践小米的使命而不懈奋斗。”此外，雷军称， “小米的故事开始进入第二章，我们的未来还会经历很多很多的改变，就像过去9年一样。”雷军表示，“小米的初心不会变，核心战略不会变，坚持的价值观不会因外部的风雨而有丝毫动摇”。

就在今日，小米集团在北京举办了小米9周年员工庆典。小米科技创始人、董事长雷军表示，“小米从九年前的十几个人，成长为现在的23000多名员工、去年1749亿人民币营业额的企业，都是九年前创业之初万万没想到的”。

此外，雷军称，“短短9年中，小米还是做了一些事，最大的变化就是小米消灭了中国的山寨手机，通过小米的努力推动了国产手机的进步和发展，同时也带动了100多个行业的发展”。

据香港明报此前报道，小米集团于4月8日公布了上市后首份股东周年大会通告。通告显示，小米最高一位雇员年薪至少达98.18亿元。对此，小米发言人透露，该名“百亿年薪员工”正是小米董事长雷军。此外，通告称，集团5名最高薪酬人士的年薪合共高达102.18亿元，按年激增51倍。公开资料显示，小米去年收入为1749.15亿元，扭亏为盈赚134.78亿元。

3月19日，小米集团发布了上市以来的首份年报。年报显示，小米2018年实现总营收1749亿元人民币，同比增长52.6%，经调整利润86亿元人民币，同比增长59.5%。总营收符合预期，净利润超市场预期。其中，小米去年综合净利率为7.75%。

值得一提的是，年报显示，2018年小米拥有16683名全职雇员，其中5966名雇员持有以股份为基础的奖励。仅看工资、薪金及花红一项，2018年小米该项总额为35.65亿元，即员工平均工资约20万元。此外，年报披露，截至2018年12月31日，小米授予集团雇员以股份为基础的奖励总开支约为人民币23.59亿元，即员工获受的股份奖励人均近40万元。