SAG-AFTRA met en garde contre la menace de l'IA

SAG-AFTRA fait grève pour protester contre les mesures insuffisantes de protection de l'IA dans les grandes sociétés de jeux vidéo

SAG-AFTRA annonce une grève contre les grandes sociétés de jeux vidéo dont Activision et Electronic Arts. Poursuivez votre lecture pour découvrir leurs préoccupations concernant l'utilisation de l'IA et la rémunération équitable des acteurs, ainsi que les solutions temporaires.

Annonce de grève et principaux conflits

SAG-AFTRA a officiellement annoncé une grève contre les principales sociétés de jeux vidéo le 25 juillet, avec effet à 0 h 01 le 26 juillet. La décision, annoncée par le directeur exécutif national et négociateur en chef de la SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Irlande, intervient après un an et demi de négociations infructueuses. Les entreprises ciblées par la grève comprennent Activision Productions, Blindlight LLC, Disney Character Voices, Electronic Arts Productions, Formosa Interactive LLC, Insomniac Games Inc., Llama Productions LLC, Take 2 Productions Inc., VoiceWorks Productions Inc. et la société Warner Bros. Games.

Au cœur de la controverse se trouve l’utilisation incontrôlée de l’intelligence artificielle (IA). Même si le syndicat lui-même n’est pas opposé à la technologie de l’IA, ses membres craignent qu’elle puisse remplacer les acteurs humains. Les préoccupations incluent la possibilité pour l'IA de copier la voix d'un acteur ou de créer une ressemblance numérique sans son consentement, ainsi que le risque que l'IA assume de petits rôles qui servent souvent de tremplin pour des acteurs moins expérimentés. Des problèmes éthiques peuvent également survenir si le contenu généré par l’IA n’est pas cohérent avec les valeurs de l’acteur.

Plan de réponse des promoteurs pendant la grève

Pour relever les défis posés par l'IA et d'autres problèmes, SAG-AFTRA a lancé plusieurs nouveaux protocoles. L'accord sur les médias interactifs indépendants à budget variable (I-IMA) est une nouvelle approche conçue pour accueillir des projets là où les accords traditionnels ne le peuvent pas. Ce nouveau cadre comprend quatre niveaux basés sur les budgets de production de jeux, avec des tarifs et des conditions ajustés en conséquence. L'accord est disponible pour les projets dont le budget est compris entre 250 000 et 30 millions de dollars.

L'accord, créé en février pour les projets de jeux vidéo indépendants et à petit budget, comprend des protections contre l'IA que le groupe de négociation de l'industrie du jeu vidéo a initialement rejetées. Un développement notable a été un accord parallèle conclu en janvier avec la société de voix IA Replica Studios pour permettre aux acteurs syndicaux de créer et de concéder sous licence des répliques numériques de leurs voix sous certaines conditions, y compris le droit de refuser une utilisation perpétuelle.

Un accord temporaire sur les médias interactifs ou un accord temporaire de localisation interactive est un autre accord qui fournit une solution temporaire couvrant les domaines suivants :

⚫︎ Droit de résilier le contrat ; rupture de contrat par le producteur ⚫︎Rémunération ⚫︎ Tarif le plus élevé ⚫︎ Intelligence artificielle/Modélisation numérique ⚫︎ Temps de repos ⚫︎ L'heure du repas ⚫︎ Retard de paiement ⚫︎ Santé et retraites ⚫︎ Casting et auditions – Cassettes vidéo faites maison ⚫︎ Travailler en continu sur place toute la nuit ⚫︎Personnel médical sur le plateau

Ces accords n'incluent pas les packs d'extension, le contenu téléchargeable ou autres modules complémentaires produits après la version initiale. Les programmes interactifs approuvés en vertu de ces accords ne sont pas concernés par la grève et sont encouragés à continuer de travailler pendant la grève.

Échéanciers des négociations et résilience syndicale

Les négociations ont débuté en octobre 2022 et les membres de la SAG-AFTRA ont approuvé à une écrasante majorité l'autorisation de grève dans le jeu vidéo le 24 septembre 2023, avec un vote favorable de 98,32 %. Malgré les progrès réalisés sur diverses questions, un point de friction majeur reste le refus des employeurs de s’engager à mettre en place des protections claires et applicables en matière d’IA pour les artistes interprètes.

« Nous n’accepterons pas un contrat qui permet aux entreprises d’abuser de l’intelligence artificielle au détriment de nos membres. Nous serons prêts lorsque ces entreprises envisageront sérieusement de proposer un accord sur lequel nos membres pourront compter pour vivre et vivre. travail. "Soyez prêt à négocier", a déclaré la présidente de la SAG-AFTRA, Fran Drescher.

Crabtree-Ireland a souligné la position du syndicat, en soulignant les énormes profits générés par l'industrie du jeu vidéo et le rôle important que jouent les membres de la SAG-AFTRA dans la création de personnages de jeux vidéo. "Il est choquant que ces studios de jeux vidéo n'aient rien appris des leçons de l'année écoulée. Nos membres peuvent et vont se lever et exiger un traitement juste et équitable en matière d'intelligence artificielle, et le public nous soutient dans ce sens", a-t-il déclaré. .

La présidente du comité de négociation de l'accord sur les médias interactifs, Sarah Elmaleh, a réitéré l'engagement du syndicat en faveur de pratiques équitables en matière d'IA, déclarant : « 18 mois de négociations nous ont montré que nos employeurs sont engagés en faveur de pratiques d'IA justes et raisonnables. exploitation flagrante, et nous n’abandonnerons aucun de nos membres et n’attendrons plus une protection adéquate. »

Alors que la grève se déroule, la SAG-AFTRA reste résolue dans sa quête d'un traitement équitable et d'une protection pour ses membres dans un environnement de l'industrie du jeu vidéo en constante évolution.