首頁 新聞 “ Genshin Impact 5.5'火焰返回日的日子'發行新功能”

“ Genshin Impact 5.5'火焰返回日的日子'發行新功能”

by Julian Mar 31,2025

“ Genshin Impact 5.5'火焰返回日的日子'發行新功能”

Genshin Impact愛好者,準備在3月26日推出的5.5版,即“火焰歸來之日”的版本,為令人振奮的新篇章做好準備。此更新有望通過許多新功能和內容來增強Natlan地區,從而豐富敘事和遊戲玩法。

此更新中最令人期待的增加之一是為Android玩家引入控制器支持,這標誌著遊戲體驗的顯著增強。好奇哪個控制器會兼容?您可以在此處找到所有詳細信息。

Genshin Impact 5.5版本有什麼?

準備深入探究納特蘭(Natlan)的西南部,您會在那裡遇到一個新的部落,探索巨大的火山,並遇到新鮮的角色。托蘭(Tollan)的大火山擁有古老的秘密和一個長期的神聖城市,為充滿神秘和興奮的冒險奠定了基礎。

當您瀏覽充滿岩漿的景觀時,您的任務將是揭開“ Flamelord's Blessing”的謎團和小傢伙周圍的奧秘。在您的旅程中,您將與豐富的集體互動,這是一個重視體力並將其融入他們日常生活的部落。

兩個新角色將在5.5版中加入Genshin Impact Universe:Varesa和Iansan。五星級電催化劑用戶Varesa通過在食用食物後恢復Phlogiston來帶來獨特的支持角色,從而增強了戰鬥以外的團隊能力。

伊桑(Iansan)是四星級的電動官員,也是納特蘭(Natlan)的六位英雄之一,融合了進攻性和支持性的技能。當隊友觸發一個夜晚時,伊桑(Iansan)獲得了熱身效果,使她能夠為團隊提供持續的康復。

在第5.5版的第一階段,您將有機會與Xianyun,Xilonen和Venti的重播一起吸引Varesa和Iansan。查看下面的預告片,以了解商店中的東西。

Bloomflower審判正在捲土重來

在冒險期間,當您共同努力治愈病人的索里安時,您將遇到Mavuika,IFA和其他盟友。參與有趣的迷你游戲“ Saurian搜索者”,這是指導嬰兒索爾人收集寶藏的障礙。通過參加此活動,您將有機會免費邀請Ororon加入您的團隊。

對於那些尋求挑戰的人來說,新老闆,熔岩龍雕像在火山裂縫中等待著。您可以從Google Play商店下載Genshin Impact,並在發布後立即將自己沉浸在此廣泛的更新中。

在您出發之前,不要忘記查看我們有關進入Android的Disco Elysium的新聞,該新聞具有360度場景和增強的視覺效果,以獲得更加沉浸式的體驗。

最新文章 更多+
  • 27 2026-05
    《使命召喚手遊》迎來六週年慶典,第11賽季開啟DMZ偵察模式

    第11賽季帶來DMZ:偵察,一種包含PvPvE戰鬥的全面撤離模式 《街頭霸王》聯動將經典技能引入限時模式 六週年更新展示全新獎勵與節日外觀 《使命召喚手遊》已用一個月的時間透過暗示為即將到來的DMZ模式預熱,猶如季末劇情反轉。如今,第11賽季正式確認其到來。六週年更新將於下週上線,標誌著自2026年遊戲重置前可能最重要的版本更新。DMZ:偵察作為核心內容登場,提供完整的撤離體驗,而非僅僅是小型實驗性玩法。玩家將以三人小隊形式部署進入混合PvE與PvP區域,搜尋高價值物品,並在足夠長的時間內

  • 27 2026-05
    《Albion Online》深淵深度更新即將上線

    Albion Online 準備推出其下一個大型擴充套件包“深淵之淵”(Abyssal Depths)。Sandbox Interactive 將於 2025 年 6 月 30 日釋出此次更新,對遊戲玩法系統進行全面改革。繼續閱讀以獲取完整詳情。《Albion Online》中的“深淵之淵”是什麼?本次更新帶來了一個全新的 PvP 地下城系統。這些例項化戰鬥區域專為 2-3 人的小隊設計,位於動態坍塌的環境中。玩家將在不穩定的地形崩塌之前,同時與怪物和敵方隊伍作戰,並完成戰術目標以收集靈魂。開發

  • 25 2026-05
    《在地下城尋求邂逅是否搞錯了什麼》戰鬥編年史即將停服,新增離線模式

    DanMachi Battle Chronicle,又名《在地下城尋求邂逅是否搞錯了什麼》戰鬥編年史(Is It Wrong to Try to Pick Up Girls in a Dungeon? Battle Chronicle),已宣佈停服。開發商兼發行商 Aiming 今日確認了這款 3D 動作角色扮演遊戲的關閉計劃。DanMachi Battle Chronicle 何時停止服務?-------------------------------------------------