Microsoft y Bethesda llegan a un acuerdo provisional con el sindicato de QA tras largas negociaciones

Más de 300 trabajadores sindicalizados de control de calidad en ZeniMax Media han logrado un acuerdo laboral preliminar con la empresa matriz Microsoft, marcando un hito significativo dos años después de formar su sindicato. Estos trabajadores contribuyen a franquicias importantes como The Elder Scrolls y Doom.

Contrato histórico logra protecciones clave para trabajadores

ZeniMax Workers United, organizado bajo Communications Workers of America (CWA), anunció que el contrato incluye aumentos salariales sustanciales, estándares mínimos de salario, protecciones contra despidos injustificados y procedimientos formales de reclamo. El acuerdo también establece pautas sobre el uso de IA para proteger a los trabajadores e implementa una política de créditos que garantiza el reconocimiento adecuado en los créditos de los juegos.

El portafolio de ZeniMax Media incluye Bethesda Softworks y estudios reconocidos como Bethesda Game Studios (Starfield, Fallout), id Software (Doom) y Arkane Studios (Dishonored). Microsoft completó su adquisición de ZeniMax por $8.100 millones en marzo de 2021, integrándola en Microsoft Gaming.

"La industria de los videojuegos genera miles de millones, pero los desarrolladores frecuentemente enfrentan explotación a pesar de su pasión", dijo Jessee Leese, miembro del comité de negociación. "A través de la acción colectiva, estamos recuperando el trato justo que merecemos. Este contrato no es solo nuestro logro, es un modelo para un cambio en toda la industria".

El equipo de QA de ZeniMax se sindicalizó en enero de 2023 tras la promesa de neutralidad laboral de Microsoft, uniéndose a grupos organizados en Raven Software y Blizzard Albany. Las negociaciones enfrentaron obstáculos, incluyendo una huelga de un día en noviembre de 2023 por conversaciones estancadas sobre trabajo remoto y presuntas violaciones de subcontratación, seguida de una votación de autorización de huelga en abril por inquietudes salariales.

Los miembros del sindicato votarán para ratificar el acuerdo tentativo, y se esperan los resultados para el 20 de junio.