据报道，在最近的裁员和离开后，Bioware的劳动力已缩减为100名员工。这种减少是在 Dragon Ago：Dreadwolf 的发布之后进行的，并进行了重组，以优先考虑下一个 Mass Effect 标题。
彭博社报道，在 Dreadwolf 的高峰发展期间，BioWare雇用了200多名个人。上周的EA重组，仅着眼于 质量效应5 ，导致一些 dreadwolf 员工被转移到其他EA工作室。 Game Developer指出，Dreadwolf的创意总监John Epler搬到了Full Circle的滑板项目，而高级作家Sheryl Chee则过渡到Motive的Iron ManDevelopment。
在EA宣布 Dreadwolf 的表现不佳之后，这种重组是在预计球员订婚的近50%之后（EA报告了150万名订婚球员)。彭博社（Bloomberg)澄清说，到其他EA工作室的最初员工“贷款”现在已成为永久转移。
但是，几家Bioware开发人员确认了社交媒体上的裁员，包括编辑Karin West-Weekes，叙事设计师和首席作家Trick Weekes，编辑Ryan Cormier，制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm。 Bioware在2023年还经历了裁员，而 dreadwolf 导演Corinne Busche上个月离开。
EA对IGN对变更影响的询问表示了模糊的回应，该调查说，工作室适当地人员为当前的 质量效应 开发阶段，但拒绝提供特定的数字。彭博估计大约二十次裁员。根据彭博社的杰森·施雷尔（Jason Schreier)的说法，BioWare的工作人员考虑 Dreadwolf 的完成，鉴于EA最初推动了现场服务元素的推动，后来又反转了。 IGN先前记录了 Dreadwolf 的发展挑战，包括裁员和关键人员的离开。
在粉丝中，人们担心 龙时代 的未来，前BioWare作家向希望提供了希望：“龙腾世纪还没有死，因为现在是您的。”
EA证实，由原始 质量效应 三部曲的退伍军人领导的BioWare的核心团队（包括Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts，Parrish Ley等)正在开发下一款 Mass Effect 游戏。
