"Quick Guide: Steigerung des Personals XP in Two Point Museum"

Von den erfahrenen Experten und Assistenten bis hin zu den fleißigen Hausmeistern und Sicherheitsbeamten spielt jeder Mitarbeiter in * Two Point Museum * eine wesentliche Rolle. Wenn Ihre Mitarbeiter Erfahrung sammeln (XP), schaltet sie bessere Fähigkeiten frei und werden in ihrer Arbeit effizienter. Hier erfahren Sie, wie Sie das Personal XP schnell in *Two Point Museum *verbessern können.

Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Wenn die Mitarbeiter Expeditionen anschließen, werden bestimmte Ereignisse, ob vorteilhaft oder schädlich, nur dann aktiviert, wenn sie den notwendigen Rang erreicht haben. Mit Ausnahme dieser Mitarbeiter von der Reise könnte es bedeuten, die wertvolle Ausstellung „+1 Qualität“ zu verpassen oder sogar die Sicherheit der Expeditionspartei zu riskieren.

Das Ranking-Up wirkt sich nicht direkt auf die täglichen Fähigkeiten eines Mitarbeiters aus, hat jedoch einen erheblichen Wert, der über die Routineaufgaben hinausgeht. Das Leveling -Up eröffnet Qualifikationsschlitze, was die täglichen Operationen Ihres Museums erheblich beeinflussen kann.

Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann langsam und langweilig erscheinen, insbesondere bei der Verwaltung Ihres Unternehmens. Es gibt jedoch wichtige Strategien, um die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter zu maximieren, ohne die Operationen Ihres Museums zu beeinträchtigen.

1. Mitarbeiterzuordnungen

Jeder Ihrer Mitarbeiter hat eine Spezialität, insbesondere wenn sie bei der Einstellung eine Qualifikation erhalten. Die Mitarbeiter bauen ihre Erfahrungen kontinuierlich auf (wenn auch langsam). Wenn Sie sie in Rollen halten, die ihren Fähigkeiten entsprechen, können sie XP aufbauen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten effektiv einsetzen.

Wenn ein Experte beispielsweise das beredte Merkmal hat, beauftragen Sie sie den Führungen. Dies baut nicht nur ihren XP auf, sondern maximiert auch das Engagement und das Kenntnis der Besucher, was beider Parteien zugute kommt.

Assistenten sollten in Gebiete platziert werden, die ihren Merkmalen und Talenten am besten entsprechen. Wenn sich ein Assistent im Kundenservice auszeichnet, verwandeln Sie ihn nicht in eine Back-Office-Rolle wie Marketing. Positionieren Sie sie auf dem Museumsboden, um ihre Auswirkungen zu maximieren und Gasterlebnisse zu verbessern.

2. Das Personal regelmäßig trainieren

Die Schulung verbessert die Effektivität der Mitarbeiter direkt, auch wenn sie vorübergehend aus dem Museumsboden entfernt werden. Während die Mitarbeiter während des Trainings im Training in *Two Point Museum *nicht XP verdienen, ermöglicht die Ausbildung zukünftige Fortschritte und Erfahrung in der Erfahrung. Durch die Festlegung eines Schulungsraums und die Planung regelmäßiger Sitzungen können Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter neue Fähigkeiten erwerben oder bestehende verfeinern, was zu einer effizienteren Belegschaft im Laufe der Zeit führt.

Durch die Auswahl einer Qualifikation während des Trainings, die mit ihrer Aufgaben übereinstimmt, können Sie ihren XP -Gewinn beschleunigen, sobald sie zur Arbeit zurückkehren.

3. Expeditionen

Obwohl Expeditionen das Personal nicht in Ihrem Museum aus der Hand haben, sind sie eine hervorragende Möglichkeit, um XP zu gewinnen und zu steigen, insbesondere wenn Sie mit geeigneten Mitarbeitern mit hohen XP-Ertragsbereichen auf der Karte besuchen.

Der Frachtartikel „XP-Dition Journal“ steigert die Expedition XP um 15% und sollte bei der Sendung von Mitarbeitern auf Reisen eine Grundzahlung sein. Wenn ein anderer Artikel nicht dringend benötigt wird, ist es eine kluge Wahl, sich für das Journal zu entscheiden.

4. Halten Sie Ihre Mitarbeiter glücklich

Ein glücklicher Mitarbeiter ist produktiv. Wenn Ihre Mitarbeiter unglücklich, müde oder überarbeitet sind, möchten sie möglicherweise mehr Pausen einlegen oder machen. Stellen Sie sicher, dass Sie eine angemessene Anzahl von Mitarbeitern haben, damit Ihre Museumsangestellten nicht überarbeitet sind, aber nicht so viele, dass sie untätig werden. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Behalten Sie also Ihre Finanzen im Auge!

Dies sind einige wichtige Strategien, um schnell XP zu gewinnen und Ihre Mitarbeiter für ein überlegenes Museumserlebnis zu verbessern. Erkunden Sie unbedingt unsere anderen Spielführer, um weitere Tipps und Tricks zu erhalten!

*Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.*