Maison Nouvelles "Guide rapide: boosting du personnel XP dans le musée à deux points"

"Guide rapide: boosting du personnel XP dans le musée à deux points"

by Aaliyah Mar 27,2025

Des experts chevronnés et des assistants aux concierges et agents de sécurité diligents, chaque membre du personnel du * musée à deux points * joue un rôle essentiel. Au fur et à mesure que vos membres du personnel acquièrent de l'expérience (XP), ils débloquent de meilleures compétences et deviennent plus efficaces dans leur travail. Voici comment améliorer le personnel XP rapidement dans * Musée à deux points *.

Comment obtenir le personnel XP rapidement dans un musée à deux points

Lorsque les membres du personnel se lancent dans des expéditions, certains événements, qu'ils soient bénéfiques ou préjudiciables, ne sont activés que lorsqu'ils ont atteint le rang nécessaire. L'exclusion de ces membres du personnel du voyage pourrait signifier manquer la précieuse exposition «+1 qualité» ou même risquer la sécurité de l'expédition.

Le classement n'affecte pas directement les capacités quotidiennes d'un membre du personnel, mais elle a une valeur significative au-delà des tâches de routine. Le niveau de mise à niveau ouvre des créneaux de qualification, ce qui peut avoir un impact considérable sur les opérations quotidiennes de votre musée.

L'éventualité des membres du personnel peut sembler lent et fastidieux, surtout lorsque vous gérez votre entreprise, mais il existe des stratégies clés pour maximiser l'expérience de votre personnel sans compromettre les opérations de votre musée.

1. Affectations du personnel

Assistants à Ticket Booths

Image via l'évasion
Chacun de vos membres du personnel a une spécialité, surtout s'ils viennent avec une qualification lorsqu'ils sont embauchés. Le personnel construit continuellement leur expérience (quoique lentement), donc les garder dans des rôles qui correspondent à leurs compétences signifie qu'ils peuvent construire XP tout en utilisant efficacement leurs capacités.

Par exemple, si un expert a le trait éloquent, attribuez-les à des visites. Cela construit non seulement leur XP, mais maximise également l'engagement et les connaissances des visiteurs, bénéficiant aux deux parties.

Les assistants doivent être placés dans des zones qui conviennent le mieux à leurs traits et talents. Si un assistant excelle dans le service client, ne les reléguez pas à un rôle de back-office comme le marketing. Positionnez-les sur le sol du musée pour maximiser leur impact et améliorer les expériences des clients.

2. Former régulièrement le personnel

Écran de formation du personnel

Image via l'évasion
La formation améliore directement l'efficacité du personnel, même si elle les élimine temporairement de l'étage du musée. Bien que le personnel ne gagne pas XP pendant la formation en * Musée à deux points *, la formation permet les progrès futurs et le gain d'expérience. En établissant une salle de formation et en planifiant des séances régulières, vous pouvez vous assurer que votre personnel acquiert de nouvelles compétences ou affiner ceux existants, ce qui conduit à une main-d'œuvre plus efficace au fil du temps.

La sélection d'une qualification pendant la formation qui s'aligne sur leurs responsabilités professionnelles peut accélérer leur gain XP une fois qu'ils retournent au travail.

3. Expéditions

Écran d'expédition montrant le journal de cargaison XP-DITION dans le cadre d'un article sur XP dans le musée à deux points.

Image via l'évasion
Bien que les expéditions signifient l'absence du personnel de votre musée, ils sont un excellent moyen de gagner XP et de monter de niveau, en particulier lors de la visite des zones de rendement à High-XP sur la carte avec des membres du personnel appropriés.

L'article de cargaison «XP-DITION Journal» stimule l'expédition XP de 15% et devrait être une considération de base lors de l'envoi de personnel en voyage. Si un autre élément n'est pas nécessaire d'urgence, opter pour le journal est un choix judicieux.

4. Gardez votre personnel heureux

Écran de la liste du personnel montrant l'examen de la rémunération dans le cadre d'un article sur XP dans le musée à deux points

Image via l'évasion
Un employé heureux est productif. Si vos membres du personnel sont malheureux, fatigués ou surmenés, ils peuvent vouloir quitter ou faire plus de pauses. Assurez-vous d'avoir un nombre adéquat de personnel afin que vos travailleurs du musée ne soient pas surmenés, mais pas beaucoup qu'ils deviennent inactifs. N'oubliez pas que la formation augmente les attentes salariales, alors gardez un œil sur vos finances!

Ce sont des stratégies clés pour gagner rapidement XP et améliorer votre personnel pour une expérience de musée supérieure. Assurez-vous d'explorer nos autres guides de jeu pour plus de conseils et de trucs!

* Le musée à deux points est disponible maintenant. *

Derniers articles Plus+
  • 23 2025-07
    Top 20 mondes Minecraft pour Xbox révélés

    Aujourd'hui, nous plongeons dans les 20 meilleures graines de Minecraft Xbox One Edition - prises en main pour leurs paysages époustouflants, leurs ressources riches et leurs emplacements de ponte incroyables. Que vous jouiez sur Xbox One, Xbox 360 ou la version mobile, ces graines offrent des expériences de jeu exceptionnelles à partir de la

  • 23 2025-07
    "Le dernier d'entre nous surprend les propriétaires de PS5 avec le lancement"

    Naughty Dog a dévoilé le dernier d'entre nous complet, un paquet complet pour PlayStation 5 qui rassemble les deux entrées acclamées par la critique dans la franchise - The Last of Us Part 1 (2022) et The Last of Us Part 2 Remastered - dans un seul package définitif.

  • 23 2025-07
    Konami révèle tout à la presse en direct en juin 2025

    L'éditeur solide de Metal Gear Konami a fait un retour puissant aux projecteurs avec son événement en direct très attendu, Konami Press Start Live, qui s'est tenu le 12 juin. La vitrine de 30 minutes a livré une déclaration solide: Konami est pleinement engagée dans son héritage de jeu et son avenir.