"কুইক গাইড: দুটি পয়েন্ট মিউজিয়ামে কর্মীদের এক্সপি বাড়ানো"

পাকা বিশেষজ্ঞ এবং সহায়ক থেকে শুরু করে অধ্যবসায় জনিটর এবং সুরক্ষা প্রহরীদের কাছে, * টু পয়েন্ট মিউজিয়াম * এর প্রতিটি কর্মী সদস্য একটি অত্যাবশ্যক ভূমিকা পালন করে। আপনার কর্মীদের সদস্যরা অভিজ্ঞতা অর্জন করার কারণে (এক্সপি), তারা আরও ভাল দক্ষতা আনলক করে এবং তাদের চাকরিতে আরও দক্ষ হয়ে ওঠে। কীভাবে *দুটি পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ দ্রুত কর্মীদের এক্সপি সমতল করতে হবে তা এখানে।

কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন

কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযান শুরু করে, তখন নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি, উপকারী বা ক্ষতিকারক হোক না কেন, কেবল তখনই সক্রিয় করা হয় যখন তারা প্রয়োজনীয় পদে পৌঁছেছে। এই কর্মীদের সদস্যদের এই ট্রিপ থেকে বাদ দেওয়ার অর্থ মূল্যবান প্রদর্শনী "+1 গুণমান" অনুপস্থিত বা অভিযান দলের সুরক্ষার ঝুঁকিও থাকতে পারে।

র‌্যাঙ্কিং আপ সরাসরি কোনও কর্মী সদস্যের প্রতিদিনের ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে না, তবে এর রুটিন কাজের বাইরেও উল্লেখযোগ্য মান রয়েছে। সমতলকরণ যোগ্যতা স্লটগুলি খোলে, যা আপনার যাদুঘরের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলিকে ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করতে পারে।

কর্মীদের সদস্যদের সমতলকরণ ধীর এবং ক্লান্তিকর মনে হতে পারে, বিশেষত আপনার এন্টারপ্রাইজ পরিচালনা করার সময়, তবে আপনার যাদুঘরের ক্রিয়াকলাপের সাথে আপস না করে আপনার কর্মীদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিকতর করার মূল কৌশল রয়েছে।

1। স্টাফ অ্যাসাইনমেন্ট

আপনার প্রতিটি কর্মী সদস্যের একটি বিশেষত্ব রয়েছে, বিশেষত যদি তারা ভাড়া নেওয়ার সময় কোনও যোগ্যতা নিয়ে আসে। কর্মীরা ক্রমাগত তাদের অভিজ্ঞতা তৈরি করে (ধীরে ধীরে হলেও), সুতরাং তাদের দক্ষতার সাথে মেলে এমন ভূমিকাগুলিতে রাখার অর্থ তারা কার্যকরভাবে তাদের দক্ষতা ব্যবহার করে এক্সপি তৈরি করতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের কাছে সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য থাকে তবে তাদের ট্যুরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য বরাদ্দ করুন। এটি কেবল তাদের এক্সপি তৈরি করে না তবে উভয় পক্ষকে উপকৃত করে দর্শকদের ব্যস্ততা এবং জ্ঞানকেও সর্বাধিক করে তোলে।

সহায়তাকারীদের এমন অঞ্চলে স্থাপন করা উচিত যা তাদের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভাগুলির জন্য সর্বোত্তমভাবে উপযুক্ত। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের বিপণনের মতো ব্যাক-অফিসের ভূমিকায় প্রেরণ করবেন না। তাদের প্রভাব সর্বাধিকতর করতে এবং অতিথির অভিজ্ঞতা বাড়ানোর জন্য তাদের যাদুঘরের মেঝেতে অবস্থান করুন।

2। নিয়মিত ট্রেন কর্মীদের

প্রশিক্ষণ সরাসরি কর্মীদের কার্যকারিতা উন্নত করে, এমনকি যদি এটি অস্থায়ীভাবে তাদের যাদুঘর মেঝে থেকে সরিয়ে দেয়। কর্মীরা *টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ প্রশিক্ষণের সময় এক্সপি উপার্জন না করে, প্রশিক্ষণটি ভবিষ্যতের অগ্রগতি এবং অভিজ্ঞতা অর্জনকে সক্ষম করে। একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ স্থাপন এবং নিয়মিত সেশনগুলির সময় নির্ধারণের মাধ্যমে, আপনি আপনার কর্মীরা নতুন দক্ষতা অর্জন করতে বা বিদ্যমানগুলি পরিমার্জন করতে নিশ্চিত করতে পারেন, সময়ের সাথে সাথে আরও দক্ষ কর্মী বাহিনীর দিকে পরিচালিত করে।

প্রশিক্ষণের সময় একটি যোগ্যতা নির্বাচন করা যা তাদের কাজের দায়িত্বের সাথে একত্রিত হয় তারা কাজে ফিরে আসার পরে তাদের এক্সপি লাভকে ত্বরান্বিত করতে পারে।

3। অভিযান

যদিও অভিযানের অর্থ আপনার যাদুঘর থেকে কর্মীদের অনুপস্থিতি, এগুলি এক্সপি অর্জনের একটি দুর্দান্ত উপায় এবং বিশেষত উপযুক্ত কর্মীদের সদস্যদের সাথে মানচিত্রে উচ্চ-এক্সপি ফলন অঞ্চলগুলি দেখার সময়।

কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপিকে 15% বাড়িয়ে তোলে এবং ভ্রমণে কর্মীদের পাঠানোর সময় প্রধান বিবেচনা হওয়া উচিত। যদি অন্য কোনও আইটেম জরুরিভাবে প্রয়োজন না হয় তবে জার্নালের পক্ষে বেছে নেওয়া একটি বুদ্ধিমান পছন্দ।

4 .. আপনার কর্মীদের খুশি রাখুন

একজন সুখী কর্মচারী একটি উত্পাদনশীল। যদি আপনার কর্মীদের সদস্যরা অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত বা অতিরিক্ত কাজ করা হয় তবে তারা আরও বিরতি ছাড়তে বা নিতে চাইতে পারে। আপনার পর্যাপ্ত সংখ্যক কর্মী রয়েছে তা নিশ্চিত করুন যাতে আপনার যাদুঘরের কর্মীরা অতিরিক্ত কাজ না করে তবে এতগুলি না যে তারা অলস হয়ে যায়। মনে রাখবেন, প্রশিক্ষণ বেতন প্রত্যাশা বাড়ায়, তাই আপনার অর্থের দিকে নজর রাখুন!

উচ্চতর যাদুঘরের অভিজ্ঞতার জন্য দ্রুত এক্সপি অর্জন এবং আপনার কর্মীদের সমতল করার জন্য এগুলি কয়েকটি মূল কৌশল। আরও টিপস এবং কৌশলগুলির জন্য আমাদের অন্যান্য গেম গাইডগুলি অন্বেষণ করতে ভুলবেন না!

*দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।*