Casa Notizia "Guida rapida: potenziamento dello staff XP nel museo a due punti"

"Guida rapida: potenziamento dello staff XP nel museo a due punti"

by Aaliyah Mar 27,2025

Dagli esperti e assistenti esperti ai diligenti bidelli e guardie di sicurezza, ogni membro dello staff di * Two Point Museum * svolge un ruolo essenziale. Man mano che i membri del personale acquisiscono esperienza (XP), sbloccano migliori competenze e diventano più efficienti nel loro lavoro. Ecco come livellare il personale XP rapidamente in *Two Point Museum *.

Come ottenere il personale XP veloce nel museo a due punti

Quando i membri del personale intraprendono spedizioni, alcuni eventi, benefici o dannosi, vengono attivati ​​solo quando hanno raggiunto il grado necessario. Escludere questi membri del personale dal viaggio potrebbe significare perdere una preziosa mostra "+1 qualità" o addirittura rischiare la sicurezza del partito di spedizione.

La classificazione non influisce direttamente sulle capacità quotidiane di un membro del personale, ma ha un valore significativo oltre le attività di routine. Il livello di livellamento apre le slot di qualificazione, il che può influire notevolmente sulle operazioni quotidiane del museo.

Livellare i membri del personale può sembrare lento e noioso, soprattutto quando gestiscono la tua impresa, ma ci sono strategie chiave per massimizzare l'esperienza del tuo personale senza compromettere le operazioni del museo.

1. Assegnazioni del personale

Assistenti alle biglietterie

Immagine tramite l'evasione
Ognuno dei membri del personale ha una specialità, in particolare se viene fornito con una qualifica quando assunto. Il personale costruisce continuamente la loro esperienza (anche se lentamente), quindi mantenerli in ruoli che corrispondono alle loro abilità significa che possono costruire XP mentre utilizzano efficacemente le loro capacità.

Ad esempio, se un esperto ha il tratto eloquente, assegnali a guidare tour. Questo non solo costruisce il loro XP, ma massimizza anche il coinvolgimento e la conoscenza dei visitatori, a beneficio di entrambe le parti.

Gli assistenti dovrebbero essere collocati in aree che si adattano meglio ai loro tratti e ai loro talenti. Se un assistente eccelle nel servizio clienti, non relegarli in un ruolo di back-office come il marketing. Posizionarli sul pavimento del museo per massimizzare il loro impatto e migliorare le esperienze degli ospiti.

2. Train il personale regolarmente

Schermata di formazione del personale

Immagine tramite l'evasione
La formazione migliora direttamente l'efficacia del personale, anche se li rimuove temporaneamente dal pavimento del museo. Mentre il personale non guadagna XP durante la formazione in *Two Point Museum *, la formazione consente progressi futuri e guadagno di esperienza. Stabilendo una sala di formazione e programmando sessioni regolari, è possibile garantire al tuo personale di acquisire nuove competenze o perfezionare quelle esistenti, portando a una forza lavoro più efficiente nel tempo.

La selezione di una qualifica durante la formazione che si allinea con le loro responsabilità lavorative può accelerare il loro guadagno XP una volta che tornano al lavoro.

3. Spedizioni

Schermata di spedizione che mostra l'articolo di carico XP-Dition Journal come parte di un articolo su XP nel Museo a due punti.

Immagine tramite l'evasione
Sebbene le spedizioni significhino l'assenza del personale dal tuo museo, sono un modo eccellente per guadagnare XP e salire di livello, in particolare quando si visita le aree di rendimento ad alto XP sulla mappa con membri del personale adatti.

L'articolo di carico "XP-Dition Journal" aumenta la spedizione XP del 15% e dovrebbe essere una considerazione base quando si invia personale in viaggi. Se un altro elemento non è urgentemente necessario, optare per il diario è una scelta saggia.

4. Mantieni felice il tuo staff

Schermata dell'elenco del personale che mostra la revisione della retribuzione come parte di un articolo su XP in Two Point Museum

Immagine tramite l'evasione
Un dipendente felice è produttivo. Se i membri del tuo personale sono infelici, stanchi o sovraccarichi, potrebbero voler smettere o fare più pause. Assicurati di avere un numero adeguato di personale in modo che i lavoratori del museo non siano oberati di lavoro, ma non così tanti da diventare inattivi. Ricorda, l'allenamento aumenta le aspettative salariali, quindi tieni d'occhio le tue finanze!

Queste sono alcune strategie chiave per guadagnare rapidamente XP e salire di livello per un'esperienza museale superiore. Assicurati di esplorare le nostre altre guide di gioco per ulteriori suggerimenti e trucchi!

*Il museo a due punti è ora disponibile.*

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